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如何降低电销员工离职?提高电销业绩

2019-09-22 16:47:27 投稿人 : SAAS微服智能 围观 : 102 次 0 评论

  前些天得知有个朋友开了个电销公司,最近为了电销员工甚是头疼很,培训了半个月的员工,每天就是打电话,做的最多的事就是接水喝水上厕所,一个意向客户都没有,不到一个月又几乎又走光了,留下的也不知道能坚持多久。

如何降低电销员工离职?提高电销业绩.jpg

  人力物力成本都很大,却啥事也没干一样,我赶紧介绍朋友试试电话营销系统 ,不仅可以管理客户的资料,还能提高工作的效率,很多电销每天通过电话寻找客户这些事都能做好,也能减少招大量的电销员工,而且这个系统一上线永不会离职。

  就拿VIKI电销系统来说,这个系统简单易操作,还能帮助电销人员快速找到有意向出单的客服,客服的资料可以全部导入进行分配给销售人员,只要一个按键电话就会自动打出去,不会浪费输入号码时间,避免打错号码的情况 。

  也可以清晰的统计通话数据,检测通话质量、通话时长、通话数量等的数据,也能进行有效的客户管理和跟进,可以制定销售的任务,有效的监督,特有的大数据功能。

  经过我详细的介绍,朋友第二天就接入了VIKI电销系统,现在每天可以关注销售人员动态。做到实时有效的管理,电销人员的工作减轻了,只跟进意向客户,增加了不少的业绩。

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