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讨薪志丨对待不要脸的人 你要比他更不要脸

2020-05-19 07:20:14 投稿人 : 花小编 围观 : 38 次 0 评论

  2014年底,房地产界发生了一件大事,从那时起,房地产毫无悬念的进入了下滑的快车道。鸟哥是混迹各大房开公司的真汉子,秉着“我不去工地,谁去工地”的利己利人的精神,一直兢兢业业的搞着他的工程管理。

  从毕业到现在,鸟哥可谓勤奋有加,事事不落人后,用他的话说就是“收获颇丰”。溜工地的时候,第一次意外收获了钉子鞋,还附送了一个酒窝疤,他美其名曰“伤疤是男人的勋章”。生活本该如此,平静如水,每天上班、下班,虽然是每天,但是为了自己建造祖国的伟大理想,这些心理阴影在还没有求出具体面积的时候就已经被风吹散。

  2014年7月,鸟哥的工程部新入职一名电气工程师,这不重要,他本就是路人甲。但是从他入职的那个月开始,公司就在没有任何理由的情况下停发了工资,工程部所有人员一致认为是新到的电气工程师与老板命理相克,而且理由充分:你来了,公司就不发工资了,而且还有黄摊儿的迹象。为了安抚大家的情绪,新来的,你必须得大出血啊!嘚,下午新来的给每人发了一根老冰棍,大家感觉心里舒服多了,在这个勒紧裤腰带都勒不饱的季节,能在夏天吃一根冰棍,心里也是暖烘烘的。

  大家都理解公司的处境,就这样,谁都没有说话的到了11月。一天早上,天出奇的冷,一辆崭新的A8缓慢的开进了公司,老板穿着一件单衬衫从A8里出来了,能看出真是好车,暖风真好,保温也这么好。工程部的人一下兴奋起来了,希望就在眼前,老板都换新车了,鸟哥他们的工资还远吗?老板的司机也嘚嘚瑟瑟的到鸟哥办公室来吹牛逼“哥开的不是车,哥开的是200万堆起来的寂寞”。鸟哥像伺候爷似的赶紧给腾出来把椅子,倒杯白开水,说:“张儿,哥这里都没钱买茶叶了,凑合一下,凑合一下。赶紧给剧透一下,老板最近有什么大手笔?”果不其然,公司换了两辆车,还拍了一大块地,准备搞科技农业,澳大利亚的奶牛都买好了,就差牵过来挤奶了。

  鸟哥这个激动啊,娃的奶粉钱终于有着落了,也不用再向父母要钱还房贷了,媳妇儿给定的“停薪留职”也要去他妈的了。这是第十一次登陆网银查工资卡了,他么的什么情况,那帮人事/财务的算个工资有那么费劲吗?终于还是没有发工资。公司第一次出公告,大概意思就是“公司遇到了困难,周转资金不足,大家工资要延后发放”。这么敷衍!

  两天后,公司第二次出公告,大概意思是“由于公司资金紧张,房屋销售不畅,资金难以回笼,大家工资要延后发放,如果个人有困难,公司在售房屋可以抵消工资(多人共摊一套房子)”。靠,鸟哥是要钱,拿到刚封顶的房子有屁用。再说,拿到房本写上十几个人的名字?真逗!

  几天后,公司再出奇招“大家赶紧去卖房子,全员卖房子,谁卖的房子,房子回款给谁发工资”。我靠,这尼玛公告,连前面烘托煽情都不要了,直接就是卖房抵工资。老子是干工程的,哪有卖过房子,再说这尼玛房子还没封顶,公司资金紧张的消息都传出去了,谁还敢买你家的房子。玛德,为了娃的奶粉钱,鸟哥还是去卖了。在没有颜值、没有身段、没有经验、没有客户、没有现房的情况下,你们一定能猜到结果。

  就在这个时候,人事部公告“现在离职的人,公司不能发放工资;在职的人,等公司融资成功后会发放工资”。真是烙的一手好饼,这是公司有钱就给,没钱就拖着,没有时限,没有保证。鸟哥跟着大部队要到人事部讨说法,必须要给出解决方案。看明白了,公司宁可把钱投到前面一直赔钱、毫无前景的狗屁项目上,也不保证现有项目的顺利进行。现在的项目回款其实并不少,那些房款都被内部投资公司使用了,当初和工程部谈的“专款专用”的保证就像屁一样放了。

  公司的氛围也变了,大家都在谈怎么要到钱、怎么找到下家公司、怎么让公司给开一个欠款证明。鸟哥也熬不住了,想起娃的奶粉,想起父母的养老钱,想起媳妇儿给定的“停薪留职”,鸟必须要行动了。入职签订劳动合同时,人事说为了避税,合同签订工资为3000一个月,口头承诺年薪为XX万,这也是鸟哥公司或者很多公司的一大特色。

  后面事情失控了,施工方的工人到鸟哥公司堵大门,工程部经理还找鸟哥出面去处理一下。鸟哥一下火了,玛德,老子的工资都要不到,还要我去骗工人,你工资拿到了吗?半年了,娃都要喝凉水了。经理,张了张嘴,悻悻地走了。工人每天都会来,只要不搞打、砸,鸟哥公司的人根本不理这茬,其实也没人愿意出面。鸟哥他们这个时候再找人事部,已经开始不搭理鸟哥他们了,这也是为后面的乱子埋下了伏笔。

  每天工人堵大门,鸟哥他们在里面堵人事部小门,老板都不来公司了,想找也找不到。终于,鸟哥他们和工人汇合了,他们互相都找到了彼此身上的依靠,一起在公司门口静坐,一起去政府门前静坐,一起去信访办填表,鸟哥他们知识储备足,还能指导一下工人那个字是怎么写的。信访办让提供工资证明,工人们的包工头痛快的就整理出来了。鸟哥他们自己做的工资单,找人事部盖章,人事部开始说章不在,后来说他们工资单数额不对,人事部只承认合同上的工资额,如有异议,谁谈的工资,找谁去。人事部经理都换两拨人了,找得着人吗?鸟哥算是尝到了不要脸的滋味,这尼玛公司翻脸快如翻施工方案。

  想起娃的奶粉,鸟哥必须得动了。先去找劳动仲裁,仲裁那边让填表登记等处理。一周后,还是杳无音信,不得不说鸟哥他们老板在当地关系网还是很足的,信访办能压下来,劳动仲裁能压下来,法院的也能压下来。鸟哥法务部同事起头去的法院,这个地方,鸟哥同事也是轻车熟路了,以往关于不能按时交房、购房合同纠纷都是稳操胜券的拿下官司。这次法院的人只对他说回去等,拜托法院认识的人问,人家只说:“你的事儿,只会拖,不会有结果”。操蛋,法务那哥们直接哑火,以前主要凭着老板的关系,现在能凭着老板的关系搞老板吗?能搞成才是真日了狗了,对于不要脸的人,你讲规矩是没有用的,讲的越多,显得自己越傻。

  鸟哥决定豁出去了。去办公室申请公务用车,理由是调节施工方工程款纠纷。车钥匙拿过来,直接把车开回家了。然后给人事打电话:“我是鸟哥,由于公司不能按时发放工资,我要借用公司车跑出租挣钱养家,什么时候把钱给我了,什么时候还车。如果你要报警,咱就走法律程序,反正我因为工资的事情报警人家也不搭理我,刚好公司面子大,就让警察叔叔立个案吧。

  人事总监先威胁,后讲法。鸟哥说我都录音了,你说什么都可以,但你要负责任。一周后,人事通知鸟哥钱到了,只是最后一个月的工资由于鸟哥没有离职,也没有结算,所以不能给。鸟哥只是为了娃的奶粉钱,必须得这么做了。对于公司都呲牙呲到这程度了,能把劳动合同薪金都不承认的公司,如此不要脸的公司,多待无益。至于剩下的那个月的工资,呵呵,鸟哥要是能拿到也是日了狗了。

  鸟哥是他们公司首批拿到钱的几个人,其他人有的手里拿着公司一些重要的公章、有的拿着卖房的合同、还有的开着剩下的几辆车。鸟哥心中最内疚的地方是,办公室车调度可能受连累了,但是鸟哥当时还车的条件之一是车调度的工资也必须结算清。自此之后,公司的车全部收起来了,不知道后面的哥们还会想出什么办法。对于不要脸的人,你要比他更不要脸,否则你只会被他们当做傻逼对待。

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