我们优选原创便民信息,如分享自它处请尽量使标题和内容变得差异化,这样更有利于让搜索引擎找到您的信息!

2020年遵义医科大学医学与科技学院招聘工作人员102名简章

2020-06-02 10:43:30 投稿人 : 花小编 围观 : 62 次 0 评论

根据学院教育教学发展需要,2020年拟公开招聘教师等102人,有关具体事项如下:

一、招聘计划:共102人,具体条件详见附件1。

二、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间:6月1日至7月15日。

2.报名方式:应聘人员如实填写《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:rs@mtszmu.com),邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”,也可现场报名。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括:个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

三、招聘考核

学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考察工作。

(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。

(二)采用结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。

(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。

四、体检

拟聘人员的体检在指定医院进行,体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。

五、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘人员,由学院提出聘用意见,和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求,不降低聘用要求。

六、纪律与监督

应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:

(一)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

七、注意事项

(一)应聘人员必须保持手机畅通,工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负;

(二)对于在考核过程中落选人员,学校不再进行单独通知;

(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

八、报名地点与联系方式

报名地点:遵义医科大学医学与科技学院行政楼430室

地 址:遵义市新蒲新区大学城园区一号路12号

联系人:陈老师 0851-23138969

温馨提示:信息均为用户发布,涉及金钱谨慎交易,我们不对其真实性负责!
发表评论

相关文章

势不可挡,静观其变!登录注册
登录
用户名
密码
注册
用户名
密码
确认密码
找回密码
用户名
邮箱
※ 重置链接将发送到邮箱